Другие новости

Кризис незначительно повлиял на потребность рынка к страховым продуктам. Предприятия и организации не перестают заботиться о своих активах и персонале. В связи с этим, СК «Отечество» 1 марта расширила структуру департамента корпоративного страхования. Был сформирован и начал работу второй отдел корпоративных продаж. Сотрудников набирали с обязательным опытом в продажах. Также в СК «Отечество» работает еще 2 направления продаж. Вакансии открыты в «Отдел розничных продаж» и в отдел «Агентских продаж». В данные отделы принимаются люди без специального опыта работы. В данном случае, сотрудники проходят бесплатное обучение, им предоставляется рабочее место в офисе, стабильный оклад и проценты от продаж. Таким образом, сегодня, ситуация, которая сложилась на рынке труда, даёт возможность практически каждому, пришедшему кандидату получить место работы. В Компании «Отечество» сформированы свои программы лояльности агентской сети. Успешная практика организации конкурсов и других корпоративных мероприятий в агентской сети дают хорошие результаты. В ближайшее время, внутри компании планируется организация нескольких масштабных мероприятий, в результате которых сотрудники будут награждены памятными подарками и призами.

По итогам исследования, проведенного Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди компаний — прямых работодателей, компания «Страховая Компания «Отечество» была признана «Привлекательным работодателем -2008».

Звание «Привлекательный работодатель-2008», полученное компанией «Страховая Компания «Отечество», — это знак большого доверия соискателей и, как результат, знак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке.

На протяжении 2008 года компания «Страховая Компания «Отечество» вела активную деятельность по привлечению персонала в собственный штат, регулярно размещая вакансии на портале SuperJob. ru и получая наибольший отклик от соискателей.

Основной принцип деловой практики СК «Отечество» — безусловное выполнение принятых на себя обязательств, профессионализм, и как следствие, — высокая надежность компании.

Именно поэтому в компании большое внимание уделяется развитию профессионального потенциала сотрудников. С этой целью в СК «Отечество» действует расширенная система обучения. Важную роль в процессе развития персонала играет институт наставничества, который позволяет новым сотрудникам активно перенимать опыт своих непосредственных руководителей, коллег и специалистов отделов.

Одно из преимуществ СК «Отечество» в том, что сотрудникам предлагается только штатная, полная занятость. Это выгодно людям — они уверены в завтрашнем дне, выгодно и компании — появляется возможность уделять большое внимание квалификации каждого.

Специалисты СК «Отечество», благодаря своему профессионализму, с успехом проводят самые сложные и нестандартные сделки. Коллектив компании растет с каждым годом и сегодня составляет более 500 человек.

29 января 2009 г. конференцией «Навстречу переменам» ОАО «Страховая компания «Отечество» открыла в новом 2009 г. цикл бизнес-встреч со своими клиентами.

Конференция ориентирована на руководителей компаний, отвечающих за стратегическое и оперативное управление бизнесом.

Основная задача проведенной встречи — рассмотреть схему развития мирового экономического кризиса, его влияние на различные страны и отрасли, определить перспективные управленческие технологии решения задач современного бизнеса.

Руководителей компаний из любых отраслей волнуют все эти вопросы.

Ситуация быстро меняется! Что делать? Подготовлены ли российские компании к тому, чтобы твердо стоять на ногах в наше кризисное время? Как реально оценить ситуацию и жить в новых условиях? Что работает, что не работает? Какие существуют стратегии, чтобы удержать завоеванные позиции.

Приглашенные к выступлению эксперты показали, какие технологии управления бизнесом применяются в период кризиса. На конференции были подняты конкретные отраслевые и управленческие проблемы, с которыми столкнулись компании. Рассмотрены реальные решения возникших проблем из разных индустрий. Что не делают компании и что необходимо предпринять.

Отдельно освещалась тема работы над антикризисным планом. Действовать одному или с группой единомышленников? Как посмотреть на свою компанию «со стороны» и уйти от мелких шагов. Внедрение антикризисного плана.

Кризис — переломный этап в жизни каждой организации, из которого она может выходить с разной степенью успеха или поражения. Кризис несет в себе потенциал изменений, развития организаций — в стратегии, политике, структуре.

Оборотная сторона кризиса — это открывающиеся новые возможности организации. Экономике известны многие инновации и изменения, которые были обусловлены кризисом или его угрозой. Поэтому и управление кризисом предполагает наряду с открывающимися возможностями использование благоприятных факторов среды деятельности организации.

Проведение подобных мероприятий во многом способствует не только дальнейшему развитию бизнеса клиентов, но и укреплению клиентских связей, рассмотрения перспектив партнерства с компаниями-клиентами. Бизнес-встречи на уровне руководителей и владельцев компаний помогают шире осветить деятельность страховщика, которому клиенты доверили часть своих материально-технических и социальных рисков.

Страховой компанией «ОТЕЧЕСТВО» запланирована следующая конференция на март 2009 г.

На конференции «Навстречу переменам» выступили:

• Павел Иванушко, Генеральный директор ОАО «Страховая компания «ОТЕЧЕСТВО».
• Робин Метьюз (Robin Matthews) — ведущий мировой экономист-консультант в области менеджмента, стратегической и финансовой окружающей среды бизнеса. Президент Международной лиги стратегического управления, оценки и учета, член редакционного совета ж-ла «Экономические стратегии», академик-директор ISES Master Programme, профессор бизнес-школы Кингстонского университета, член Королевского Общества Искусств, почетный профессор менеджмента им. Д. М. Кейнса, почетный доктор Академии народного хозяйства при Правительстве РФ.
• Мария Шакова, глава представительства британской консалтинговой компании A4 Consulting Ltd, к. э. н. Государственный Университет Управления (Москва), MBA Kingston University Business school (London), академик-директор с российской стороны The International Senior Executive Strategic Masters при Академии Народного Хозяйства.

В конце 2008 г. СК «Отечество» пролонгировала комплексный облигаторный договор с лимитом 2 млн долларов США. Договором защищено имущество юридических и физических лиц, строительно-монтажные риски, включая строительную технику и оборудование, риски страхования грузов, ответственности перевозчиков и общегражданская ответственность. Лидером перестраховочной программы на протяжении 5 лет является HANNOVER Re (Германия), участники SCOR (Франция), СК «ТИТ» (Россия).