Другие новости

Вопросы охраны труда, заботы о здоровье работающего населения России особенно актуальны на современном этапе. В рамках членства в Национальной Ассоциации Центров Охраны Труда, СК «Отечество» представила проект расширения инфраструктуры услуг в сфере охраны труда. На мероприятии были затронуты вопросы организации и основных этапов проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Освещались принципы и методы оценки опасных и вредных производственных факторов. Комплексный подход к организации рабочего места, контроль влияния на производственный персонал вредных факторов, предоставление возможности не снижения уровня жизни сотрудников после несчастного случая, - организация всех этих мероприятий полностью лежит на работодателе, обязанностью которого является создание безвредных условий труда на каждом рабочем месте.

Каждый человек уделяет своей внешности внимание — кто-то большее, кто-то меньшее. Зубы — тоже часть нашей внешности, только заботимся мы о них по-разному.
Аналитический центр страховой компании «Отечество» провел исследование потребительских предпочтений жителей Москвы на рынке стоматологических услуг. В результате исследования были сделаны интересные выводы, в частности, об отношении мужчин и женщин к зубной теме.

Женщины чаще мужчин посещают стоматологические кабинеты для профилактического осмотра и лечения. Очень многие мужчины вообще не бывают у стоматолога с целью проведения профилактического осмотра. Возрастной пик посещений стоматолога мужчинами приходится на 27 лет, а у женщин — в 32 года.

Среди мужчин выше по сравнению с женщинами доля тех, кто посещает врача стоматолога только при возникновении острой боли.

Психологи давно подметили нетерпеливость в характере мужчин. Эта черта особенно ярко проявляется при зубной боли. В этот момент мужчины готовы заплатить большее количество денег стоматологу чем женщины.

Выбираем коммерческую стоматологическую клинику мы по одним принципам, значительных отличий не отмечено. На женщин по сравнению с мужчинами при выборе коммерческой стоматологической клиники более сильное влияние оказывает цена услуг. На мужчин — квалификация персонала клиники.

Вот требования к антуражу у нас различные. Для женщин важно, чтобы в клинике персонал регистратуры был вежливым, прейскурант на услуги расположен на видном месте и санузел в клинике был с современым ремонтом. Слабому полу также хочется индивидуального подбора анестезии при лечении.

Мужчины же предпочитают, чтобы фасад клиники и интерьер зала ожидания были по-современному и красиво оформлены, и в зале ожидания звучала приятная музыка.
Значительных различий среди мужчин и жещин в предпочитаемом типе оплаты стоматологических услуг не отмечено, действуем при возниконовении зубной боли мы одинаково последовательно.

Какие же шаги мы предпринимаем перед тем как поймем, что обречены на поход к стоматологу? Сразу очень мало кто идет к врачу. Сначала все пробуют заглушить боль обезболивающими препаратами, потом пытаются вылечить боль народными средствами, и, наконец, отчаявшись, уже идут к врачу.

Аналитический центр Страховой компании «Отечество»

В рамках программы обучения, университет подготовки кадров СК «Отечество» в сентябре-октябре провел цикл углубленного обучения сотрудников всех продающих и обслуживающих подразделений бизнес-этикету. Целью программы обучения было широкое ознакомление с правилами бизнес этикета, представления и знакомства, с этикетом проведения деловых переговоров, поведения на переговорах, внешнего облика, манер и т.п. Полученные навыки помогут агентам и офисным сотрудникам лушче ориентироваться в сложной системе взаимотношения людей в сфере бизнеса.

21 июня 2009 г. в Николо-Берлюковском монастыре (Ногинский р-н Московской области) прошли торжества, посвященные 180-летию со дня обретения чудотворного образа «Лобзание Иисуса Христа Иудою». Обретение образа состоялось в мае 1829 года. В этот день, как и 180 лет назад шли паломники в монастырь, наполняя главный храм во имя Христа Спасителя. Божественную Литургию по благословению митрополита Крутицкого и Коломенского Ювеналия возглавил викарий Московской епархии епископ Серпуховской Преосвященный Роман. В честь празднования 180–летия обретения чудотворного образа, протоиерей Владимир Галушко, настоятель храма Святой Троицы с. Пречистое г. Лосино-Петровский, доставил в монастырь список с чудотворного образа «Лобзание Иисуса Христа Иудою». Этот образ в годы гонений на Русскую Православную Церковь отдали в его храм верующие люди, где он хранился в алтаре храма. Икона «Лобзания Иисуса Христа Иудою» была выставлена в храме Христа Спасителя для поклонения верующих, и к этим образам приложились все паломники, бывшие на Богослужении в этот день. Т Крестный ход, состоявшийся по давней монастырской традиции, вокруг стен обители, был очень торжественен. Шествие возглавил Преосвященный Роман, епископ Серпуховской. В завершение празднования, всем молящимся в дар от обители и в воспоминание торжества был подарен буклет об иконе «Лобзание Иисуса Христа Иудою». В торжествах приняли участие более 700 человек. СК «Отечество» оказала посильную помощь в организации этого значимого для всей Православной Церкви события. В праздновании также приняли участие сотрудники и клиенты СК «Отечество».

Мотивация персонала в период кризиса является горячей темой в среде HR-менеджеров. В страховании эта тема была, есть и будет актуальной всегда, на каком бы этапе экономического развития страны мы не находились в данный момент. Именно в страховании управление персоналом, в частности, агентской сетью, требует комбинированного применения различных возможных стратегий мотивации. Известно, что деньги не являются главным мотивирующим стимулом. У персонала есть и другие потребности, такие как успех, причастность. Учитывая все мотивы сотрудников, СК «Отечество» провела ряд акций, итоги которых были подведены по окончании 1-го полугодия. «Весенняя посевная» - так называлась акция, проводившаяся между агентами СК «Отечество» в период с марта по июнь 2009 г. Цель акции — мотивировать сотрудников к заключению большего количества новых договоров и привлечению новых клиентов. Идея акции и лозунг «Собери свою корзину» понравился персоналу, получить корзину фруктов и деликатесов захотели многие. Участие в акции приняли 230 агентов. Лидеров наградили вкусными и полезными призами, которые сформировали из: яблок, апельсинов, авокадо, арбузов, дынь, консервированных грибов, вина и др.

В рамках клуба журнала «Маркетинг менеджмент» 10 июня 2009 г. в гостинице «Савой» прошла отраслевая встреча производителей и дистрибьюторов пищевой отрасли Москвы и Московской области. СК «Отечество» является постоянным членом Клуба журнала, и в этот раз выступила Генеральным спонсором встречи. Мероприятие прошло в формате Круглого стола. Мир меняется. Но любыми изменениями можно и нужно управлять. Каким образом? Поделились своим опытом, знаниями, идеями участники встречи. В Круглом столе принимали участие руководители компаний, отвечающие за стратегическое и оперативное управление бизнесом. Выступающими были подняты вопросы поведения потребителей в новых условиях, новые способы увеличения продаж, возможности финансирования участников рынка, отношения поставщиков с розницей в условиях неплатежей, методы управления финансовыми рисками в современной ситуации. На встрече выступили: Константин Корнеев, Генеральный директор компании Navigator Adviser Дмитрий Потапенко, Генеральный директор компании «Гастрономчикъ» Ирина Гутарова, Генеральный директор компании DLCom Дарья Плетенева, руководитель отдела маркетинга ЗАО «Экстаз Энергия» Олег Иванов, вице-президент Ассоциации региональных банков России, Директор центра развития банковской системы Павел Иванушко, Генеральный директор ОАО «Страховая компания «Отечество» Кризис — переломный этап в жизни страны. Каждая организация может выходить из него с разной степенью успеха или поражения. Кризис несет в себе потенциал изменений, развития — в стратегии, политике, структуре. В выступлении Павла Иванушко прозвучала тема управления рисками на предприятии. В пищевой отрасли проблема рисков особенно актуальна. Отвлеченные финансы, кредиты, оптимизация ассортимента, и пресловутый человеческий фактор формируют набор рисков, воздействие которых может сильно подорвать стабильность и планомерность ведения бизнеса. Павел Иванушко, опираясь на свой опыт страхования пищевых предприятий, привел немало случаев, когда у клиента происходили страховые события. В этот период страховое возмещение является серьезной финансовой защитой и поддержкой руководителю. После выступлений, по результам полемики, выделялись три основные темы, особенно актуальные для участников: - влияние бренда/private label на покупательскую активность; - дебиторская задолженность; - аудит собственных управленческих решений. Резюмируя встречу, каждый участник высказался о ситуации в отрасли, бизнесе и о будущем вообще. Единодушно было высказано мнение, что проведение подобных мероприятий позволяет со стороны взглянуть на свой бизнес, получить информацию о методах ведения бизнеса коллегами из отрасли, применить приемы успешного опыта у себя в компании. Следующее заседание Делового клуба участники решили провести в конце сентября 2009 г.

Соблюдение профбезопасности на предприятиях, особенно в промышленности, не теряет свою актуальность и призвано, в первую очередь, обеспечить безопасные условия труда рабочим. Выставка проводится уже 10 лет, экспонентами которой являются компании-производители спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, охраны труда, систем сигнализации и предупреждения, швейного оборудования, технического текстиля, материалов, фурнитуры и аксессуаров. В рамках выставки СК «Отечество» провела круглый стол и познакомила посетителей выставки с условиями добровольного страхования в части формирования соцпакета на предприятиях, включающие в себя добровольное медициснкое страхование, страхование от несчастных случаев, ответственности и др.

Членство СК «Отечество» в Ассоциации НАЦОТ позволит предоствлять наиболеее полную защиту имущественных интересов членов Ассоциации. Саморегулируемая некоммерческая организация «Национальная ассоциация центров охраны труда» (НАЦОТ) является добровольным объединением центров охраны труда, обучающих организаций в области охраны труда, созданным в целях координации и обеспечения их профессиональной и хозяйственной деятельности, представления общих интересов в государственных и иных органах, международных организациях.

Отдел персонала Страховой Компании «Отечество» запустила Акцию по стимулированию роста продаж «Собери свою корзину». Любой страховой агент компании может принять участие в акции. Для этого необходимо заключить договоры по любым видам страхования с новыми клиентами, юридическими или физическими лицами. Каждому виду страхования соответствует свой фрукт или овощ, а их количество в корзине зависит от страховой суммы договора. Акция продлится 1 месяц. 8 июня 2009 г. состоится награждение участников наполненными корзинами овощей и фруктов.

Целью круглого стола был обмен мнениями по актуальным проблемам деятельности HR-служб компаний в период кризиса. Участниками обсуждались изменения в требованиях к работе персонала до и в кризис. Что эффективно, что нет. HR-стратегия в период кризиса. Игра по новым правилам — реакция на кризис. Снятие психологической напряженности персонала. Тактика управления персоналом. Изменения в системе мотивации, обучения. Новые требования к отдаче от работы сотрудников. Среди выступающих были: Robin Matthews (Робин Метьюз), ведущий мировой экономист-консультант в области менеджмента. Консультировал такие крупные корпорации: ВР, CBI, САА, Brown and Root, Costain pic, Coba Group ltd, Marley pic, British Aerospace, British Telecom, Ewbank Preece pic, London Weekend TV, Kings Funds, NHS, Reckitt and Colman pic, а также OPEC. Мария Шакова, глава представительства британской консалтинговой компании A4 Consulting Ltd, Президент Международной лиги стратегического управления, оценки и учета, академик-директор ISES Master Programme, профессор бизнес-школы Кингстонского университета, почетный профессор менеджмента им. Д.М. Кейнса, почетный доктор Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. О вопросах формирования соцпакета при сокращении расходных статей бюджета и нематериальной мотивации персонала корпоративных клиентов, принятой в СК «Отечество», провела презентацию Ирина Волобуева, руководитель Департамента добровольного медицинского страхования ОАО СК «Отечество». Участники выразили общее мнение, что подобные встречи необходимы, помогают не только перенимать опыт коллег, но и увереннее смотреть в будущее.